ARBEITE IN MEINEM LAND
 

 

             Hallo Für eine lange Zeit und Denken war schon immer der gleichen Schlussfolgerung. Also beschloss ich, zu schreiben ...

             Ich war in dieser Stadt (Porto Alegre-RS-Brasilien) geboren und während meiner "Einleitung" auf dem Arbeitsmarkt, ich bemerkte Stück für Stück, wie es war (und bleibt) das seltsame Nebeneinander von Arbeitnehmer / Arbeitgeber in allen Bereichen, die zusammen als Angestellter.

             Ja, ohne Ausnahme. Die Erfahrungen, die sich als gut, gut, oder "es wert" haben, konnte ich mit den Positionen gehalten haben und was ich heute Praxis wurden als zu fragen mich viele Male über dieses, für mich frustriert, scheint ein großes, riesiges Problem mit den meisten unerwünschten Nebenwirkungen und schrecklich für die menschliche Gesundheit / Soziales sein.

             Alle meine "Arbeitgeber" waren schon immer (ich bezweifle, dass sie sich geändert haben) wahr "mentale Folterer," missbrauchen ihre Macht als Direktoren, Eigentümer, echten "Masters of the Woods (Vorarbeiter verantwortlich für die Zwangsarbeiter im 19. Jahrhundert, hier in Brasilien)" oder "sinhozinhos (Chefs, Chefs, Obristen, etc.)" ...

             Er dachte: "Ich bin der Eigentümer, willst du (in negativer Weise, meine ich)", seltsam genug, noch heute in unserem Markt. Ja .. noch.

             Du weißt schon,, die Klage abzuweisen, und selbst verfluchen bescheidenen noch Kasinos mit den "Gehirn" vieler "Boss" um ...

             "Musste" ich einen Chef und sein Motto war: "Sie sah!" und unter seinen "Gewohnheiten" enthalten sind, nicht zahlen ihren Mitarbeitern und / oder Freiberufler in Tagen, nicht ans Telefon, wenn jemand, etc. geschuldet .. Aber da war ein anderer Chef, der an / in der Regel gut gearbeitet wurde ", gibt vor," dass insbesondere Artefakt erwirbt, erhält das Unternehmen die gleiche, verwenden Sie es und kehrt dann und behauptete, er nicht mochte oder das Material war defekt. In meinem Land wird dies als "Chuzpe", aber ich denke, es gibt mehr zu dieser "Mann aus Stahl" ...

              Arbeiten mit Angst, zu produzieren "Druck", lächerliche Gehälter, absolut unfair, völlig aus der Realität, die Dinge sind noch geschieht in dieser Stadt, diesen Zustand, kurz gesagt, in diesem Land. Seit wann ist das passiert? Ich schätze, "für immer".

               Das alte Sprichwort "wer kann, gehorcht Menschen in Not", widersetzte sich auch um Zeit. Beispiel für Ungerechtigkeit und Frustration.

               Arbeiten mit Ereignissen (so Gott will, nicht für immer), seit mehr als 10 (zehn) Jahre. Vor ein paar Jahren zahlen Dienstleistungen Bau und Betrieb von Video-Projektion für ein Unternehmen, das "Konto" der großen Vertreiber von Getränken vertraut-Marke von Erfrischungsgetränken und andere hatten. Es war das erste (und einzige bisher) Ich habe gesehen, "mit meinen eigenen Augen," Mitarbeiter sind mit ein wenig behandelt (ich schrieb 'ein wenig') über Anstand, in einer zivilisierter. Ich bin sicher, das gleiche Firma, die ich oben erwähnt noch die Einhaltung dieser Mitarbeiter, motivieren (entweder "respektablen") im Anschluss an ihre Karriere und produzieren mehr und besser. Bis dahin hatte ich noch nie gesehen Mitarbeitern glücklich (wirklich), mit "Zähnen" und aktiv und kreativ ...

               Jedesmal, wenn ich reden über Ungerechtigkeit und Arbeit Bosse Motherfucker, vergleiche ich diese an den Händler.

                                "AM ENDE DER TUNNEL Licht?"

              

               Im vergangenen Jahr Durchblättern einer Zeitschrift bekannt

 und verbraucht durch die brasilianische Öffentlichkeit, fand ich großen Artikel über die Auszeichnung für den besten Unternehmen, die in Brasilien arbeiten

               Die "Nummer Eins", die von der Forschung beschrieben werden, so schien es mir eine Übertreibung. Ich konnte nicht glauben, es war nicht für das, was es ist Google. Spiele, Tischtennis, Arbeitszeiten (es gibt praktisch) flexible, individuelle Einrichtung von "Kabinen" sind nur einige der Vorteile der oben genannten Firma vorgestellt. "Am Ende des Tunnels Licht"?

               Ich hoffe, dass dieses Land, aber der Kerl fuck "einmal in eine Weile" ...

               Brasilianische Arbeiter (Ich bin den Menschen und nur bezogen) sind kaum mehr als Sklaven. In der Tat, sehr neugierig, wenn ich im Fernsehen sah Cultura / TV Brasilien (der Name selbst sagt Ihnen kamen aus), in dem betreffenden Gegenstand, der zur Zeit der Sklaverei, die Schwarzen gezwungen, Kinder zu gebären, um später in den Slave-System der Zeit verwendet werden, wurden ! So etwas wie Cross Pferde für Service, Verleih / oder zum Kauf. Was für eine Schönheit, eh, die menschliche Rasse? Herzlichen Glückwunsch! In der Tat hat das "Ding" nicht so viel verändert hin und her ...

               Die Möglichkeit, in einer "komfortablen" zu arbeiten und sollte nicht nur eine Utopie ...

               Ich dachte immer (!), Dass je besser behandelt

innerhalb eines Unternehmens wird auch mehr und besser. Heilige Scheiße, das ist doch klar!

               Wie können wir nichts Besseres tun, als nicht zu produzieren verdient einen fairen Lohn? Wie nicht um eine große Bereitschaft zu arbeiten, immer die richtige Respekt, Rücksicht, (sehr wichtig) Anerkennung haben?

               Geben Sie diese an eine Person. Sie werden dann nicht nur ein großartiger Teamarbeiter, vielleicht (und warum nicht?) Am Ende immer einen Freund ...

               Aber nein. Nicht an diesem Ort. Während die meisten "Chefs" und die Politiker von diesem und anderen Ländern (wie China, die ein Gehalt, das ein Witz sein würde, wenn das Geschäft ist so ernst wie nãofosse und "Pause", nach oben setzt es kleine Kinder für die Arbeitnehmer zahlt lharem unter anderem) auch weiterhin zu helfen und die Zustimmung zu überwältigen, "nehmen Sie die Halfter", "den Hund in den Arsch", "richtig", "adrestar" die armen Leute, die wollen nur arbeiten und verdienen ein Gehalt zu geben, seine nescessidades treffen , wie in der brasilianischen Verfassung definiert, es wird immer diese Art von Ungerechtigkeit. Eine Klammer, bitte: Ein brasilianischer Arbeiter müssen begreifen, pro Monat, um mit dem, was in dem Buch des brasilianischen Verfassung mindestens R $ 2.200,00 pro Monat (für den Monat April 2012) geschrieben werden, schließt parênctese.

                                 Trauma der Kindheit

                Okay, okay, ist jeder Diktator eine traumatisierte Kindheit, natürlich. Traumatisierte und sogar mit "Karte-tragenden der Identität" ...

                Wenn die Leute, "Zähne" haben, "Blut in ihren Augen", verlässt das Scheiße, ok, dies auch helfen. In der Tat, erkannte ich, dass, wenn alle vereint ist, diese "chupação Ziege" nicht Rache, nicht Früchte tragen ... nicht wachsen, nicht entwickeln.

                Während Politiker und Unternehmer, diese Haufen Arschlöcher Hilfe zur Selbsthilfe, verpflichten sich, alle MENSCHEN Arbeiter, dass meist verschwitzt müde ist und ein Volk ohne BLOOD ficken, durch deren Übermittlung an Demütigung, können Drücke nicht schlafen Nacht, zahlt Löhne Scheiße, es wird immer diese Art von Ungerechtigkeit zu sein ... Die traurige und lustige Sache ist, dass wir viele sind! Unglaublich ...

                Ich bin ein freier Mitarbeiter. Ich definiere den Wert meiner Arbeit. Respekt und bin von den meisten Unternehmen, die mein Gehalt anstellen respektiert. Weißt du warum? Warum viel und sprechen mit allen "gleich" egal ob Sie ein verdammtes Ferrari in seinem "großen" Firma geparkt haben ...

                Das Böse wird immer fuck you!

                ESTREBUCHANTE TOD für diese Kinder von Unternehmern und POLITISCHE WHORE!